Пленарное заседание Совета федерального бухгалтерского учёта подвело итоги по надзору, технологиям, квалификации и повышению статуса профессии
Пленарное заседание Совета федерального бухгалтерского учёта (CFC), состоявшееся в двухдневном формате в столице страны, объединило инициативы, направленные на цифровизацию надзора, внедрение технологий, повышение квалификации специалистов и укрепление роли бухгалтерской профессии. В ходе встреч вице-президенты CFC представили отчёты и проекты своих направлений, затрагивающие деятельность всей системы CFC/региональных советов (CRCs) и практикующих бухгалтеров.
Надзор полностью переходит в цифровую среду
Ключевым достижением стало завершение перехода к электронному рассмотрению дисциплинарных и надзорных дел. С присоединением последних региональных советов, продолжавших использовать бумажные процессы, сейчас все новые процессы в системе CFC/CRCs регистрируются и ведутся в электронном виде. Направление «Надзор, этика и дисциплина» представило два рабочих группы. Одна занимается анализом и выработкой критериев для определения мер наказания с целью большей единообразности применения санкций региональными советами. Вторая группа фокусируется на профессиональных прерогативах и разрабатывает улучшенные рекомендации для региональных органов.
Привлечение студентов к профессии
Политика по повышению привлекательности профессии тоже обсуждалась отдельно. Стратегия нацелена на студентов бухгалтерских программ, начиная примерно со среднего курса обучения, когда они уже вправе сдавать квалификационный экзамен (Exame de Suficiência). Цель — стимулировать завершение обучения, успешную сдачу экзамена и последующую регистрацию в качестве профессионалов. Также было отмечено внедрение механизма «электронного адреса» (Domicílio Eletrônico). По данным CFC, около десяти процентов профессионалов уже подключились к этой услуге, что побудило организацию активизировать информирование и поощрение использования инструмента.
Обновление нормативов в ответ на новые запросы
В сфере регулирования и технических стандартов рассмотрены проекты, связанные с разведкой и оценкой минеральных ресурсов, нормами публичного сектора по учёту поступлений и трансфертов, а также темами аудита, затрагивающими вопросы мошенничества и оценки способности субъекта продолжать деятельность. Была представлена работа Комитета по внешнему контролю качества аудиторов, ориентированного на повышение качества аудиторских услуг. Школа управления и корпоративного управления CFC отчиталась о результатах программ обучения для системы CFC/CRCs. На текущий момент доступно 37 курсов, в которых прошли обучение 1 727 человек из целевой внутренней аудитории в 3 074 человека, что составляет 56,2%. Всего зафиксировано 4 650 участий в мероприятиях и почти 400 часов учебного контента. Школа получила кастомизированную версию платформы Moodle для поддержки предлагаемого обучения. В области профессионального развития были выделены действия по Программе непрерывного профессионального образования, а также проекты, ориентированные на судебную экспертизу, избирательный учёт и иные сегменты профессии. Отдельно представлена образовательная траектория по реформе потребительского налогообложения, разработанная в сотрудничестве с налоговой службой, которой планируется добавить новые материалы, чтобы поддержать специалистов в условиях изменений налоговой системы.
Искусственный интеллект — в поле зрения CFC
Технологическая повестка также заняла место в заседании. CFC объявил о проведении картирования инициатив в области искусственного интеллекта, реализуемых региональными советами. Это исследование должно выявить уже существующие практики и послужить основой для изучения использования ИИ и его влияния на бухгалтерскую профессию. Организация также отслеживает технологические проекты CRC и инициативы по модернизации собственных систем. В числе таких проектов — сотрудничество на продвинутой стадии с судом одной из юрисдикций для внедрения решения на базе ИИ, предназначенного для управления государственными расходами.
Вопросы управления и финансовой отчетности
В административно-финансовой сфере CFC сообщил о росте накопленных доходов по сравнению с прошлым отчётным периодом и одновременно о сокращении расходов. За отчётный период наблюдалось положительное динамическое соотношение — увеличение доходов и уменьшение затрат. Также отмечены успехи в мониторинге счетов региональных советов и обновлении балансовых ведомостей, что расширяет возможности сопоставительного анализа и слежения за финансовым состоянием системы CFC/CRCs. Среди мер по модернизации обсуждается проект нового Общего регламента для системы CFC/CRCs, предусматривающий выравнивание наименований, полномочий и процедур между федеральным советом и региональными советами. Пленарное заседание также обсудило предложение по интеграции служб омбудсменов системы с созданием централизованного инструмента для приёма и маршрутизации обращений в соответствующие региональные советы при сохранении автономии местных омбудсменов.
Подведены итоги и обозначены направления
Итоги пленарного заседания отразили усилия CFC и региональных советов в цифровизации надзора и администрирования, развитии образовательных программ и адаптации нормативной базы к новым экономическим и технологическим вызовам. Особое внимание уделено внедрению электронных процедур, изучению влияния искусственного интеллекта на профессию, повышению качества аудиторских услуг и привлечению будущих специалистов. Эти шаги направлены на усиление единства практик и стандартов в рамках системы CFC/CRCs и на поддержку бухгалтеров в переходный период модернизации отрасли.